TFET – Test de français écrit au travail

 

Isabelle Renaud, M.A. Paris-Sorbonne

Objectif

Administration

Utilisateurs

Contexte

Langue

Durée

Mesurer la compétence en français écrit

Directeur RH 

Sélection du personnel 

Recrutement

Français 

30 min

Offert en abonnement

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De nombreux travailleurs œuvrent dans des environnements où la maîtrise de la langue française est nécessaire à la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Le Test de français écrit au travail (TFET) permet d'évaluer à quel point un rédacteur est en mesure d'exprimer ses idées par écrit dans une langue exempte d'erreurs afin de transmettre efficacement de l'information.

 

Il s'agit d'un outil d’évaluation des compétences en français écrit qui offre une mesure de la connaissance des règles relatives à la conjugaison, à l'orthographe grammaticale et lexicale, au vocabulaire, à la syntaxe et à la ponctuation.

Des seuils définissent les niveaux suivants:

TFET.png

Le TFET peut être utilisé dans un processus de recrutement afin de valider la maîtrise du français écrit dans les catégories d'emploi suivantes:

  1. Personnel administratif

  2. Enseignant

  3. Professionnel

  4. Gestionnaire


Il fournit une mesure de la connaissance des règles du français écrit sur six échelles:
 

  1. Conjugaison

  2. Orthographe grammaticale

  3. Orthographe lexicale

  4. Vocabulaire

  5. Syntaxe

  6. Ponctuation